Recruit

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bard メッセージ

メッセージ

素晴らしい先輩保育士や学びの場があったとしても、それを活かせるかどうかは本人次第です。
初めての仕事、職場で活躍できるかどうか不安な方も多いでしょう。
まわりには成長のチャンスが多くあります。
楽しい事や苦しい事、泣きたくなるような事もあるでしょう。
全ての事があなたを成長させる糧となります。
私たちは、子どもたちはもちろん皆さんにも寄り添い、保育のこれからを共に考えていきたいと思います。

社会福祉法人長寿福祉会
理事長 長瀬 学

Application

職員募集要項

応募資格
保育士・栄養士・看護師の資格および免許を有する方、又は取得見込の方
※原則として、年齢や性別は不問です。

Voice

先輩達の声

・実習やアルバイトでお世話になったから

・自然を大切にし、元気な身体をつくる園だと思った

・園長先生の話しを伺い、子どもの事を考えて実践する姿勢がすごいと思ったから

・園の雰囲気があたたかいと感じた

・散歩に多く出かけて、近くの自然の中で遊ぶ環境に魅力を感じた

・先生方の子どもたちへの愛情が強く感じられた

・園見学時に、子どもたちへの思いや工夫が法人各園であふれていたので

・子どもも大人も一年中薄着でいる事

・先生方の視野の広さ

・ベテランの先生が多い事

・仕事と育児をしている職員が多い事

・子どもたちが朝早くから夜遅くまで保育園で保護者の帰りをがんばってまっている事

・乳児も食欲旺盛でおかわりの量も多く、よく食べている事

・昨日できなかったことが、今日できるようになる子どもの成長の早さ

・職員同士のコミュニケーション能力が高い事

・安全面の配慮が徹底されている事

・新年度保育説明会の職員出し物が面白い事

・子ども一人ひとりが元気よく遊んでいる事

・子ども達から「〇〇先生」と声を掛けてくれた事

・退園する保護者からお手紙を貰った事。

・就職してすぐに子どもたちが覚えてくれた事

・保護者のお迎えが来たときの子ども達の笑顔

・園に出勤したときに「せんせい~」と走り寄ってくれる子どもたちの笑顔、それだけで一日頑張れます

・1ヶ月で子どもたちのできる事がたくさん増える事

・地域との連携が強い事

・研修を通じて、同法人の職員と交流が持てる事

・職員一人ひとりの意識が高く、より良い保育をしようとしている事

・職員同士の連携

・先生方がとても優しく、丁寧に教えてくれる

・行事や保育に対しても、「良いものを作っていこう」という先生方の団結力と一生懸命なところ

・雰囲気が温かいところ

・クラスの先生と協力して保育をしているところ

・保育士一人ひとりが丁寧に子どものことを考えている事

・プライベートでも仲良くしてくださる先輩、同期、後輩がいる事

・新任向けに勤続年数の近い先輩職員がフォロー会議をしてくれる事

・毎日自然に触れたりのびのび散歩しているところ

・広い園庭で身体を動かせる事

・子どもの笑顔を見る事

・プライベートを充実させる事

・悩み事を先輩や同期に相談する事

・自分の意見はしっかり伝える事

・休日はしっかり休む!

・頑張った時に自分にご褒美を買う事

・職員同士のコミュニケーションをとり、ストレスを溜めない事

・5年後、10年後の自分の姿をイメージする事

・未だ勤めて日が浅いので徐々に慣れていきたい

・頭では分かっていても、実際に直面すると戸惑ってしまうので、早く仕事に慣れて力を付けて一人前になりたい

・日々、勉強と反省の繰り返しですが、同僚に助けられながら子どもたちと一緒に自分も成長できているかなと思う

・一年が早いからこそ、今を頑張ろうと思う

・ゴールのない保育だからこそ、毎日をどうしたら子どもたちと良い一日を過ごせるか試行錯誤する楽しさがあります

・一年間たくさん学んで自分自身も成長できたからこそ、来年の意欲がわきます

・子ども一人ひとりの違いに毎日発見があり面白さがあります

・一年目は言われたことをやっていたが、二年目になり、もっと子どもの成長発達を勉強していこうと思う

・日々考えながら保育して次に繋げられるようにし、子どもと打ち解け楽しく保育できている。

・子どもの笑顔は宝物です

・決して簡単な仕事ではないですが、やりがいのある仕事です

・ミルクを飲んでいた赤ちゃんが日々出来る事が増え、成長していく姿を間近で見守っていけるのは保育園ならではだと思います

・感動がいっぱいのお仕事です

・学びも多く、明るい園で楽しく仕事が出来ます

・自分の力を伸ばせる職場です

・運動が好きな方は子どもと身体を動かし、物を作るのが好きな方は子どもと製作、自分の「好き」を活かせる職場です

・早く技能を身に付けたい

・園は違うけど、同じ法人の仲間が出来ることも嬉しいです

・子どもに負けない体力づくりをしていきたい

・楽しくて身になる研修がたくさんあります

・職員も給食を食べます、栄養満点でおいしいです

Work

働き方

  • 早番
  • 普通勤務
  • 遅番

Training

人材育成

  • 園内研修

    園内研修

    各園で行っている園内研修は参加したい研修があれば、お互いの園の研修に参加でき、興味関心が広がります。
    どの園も共通している研修は夏遊びが始まる前の「救急法」ですが、自園に限らず都合に合わせて学ぶ機会があります。
    1年に1回は必ずAEDの研修を受け、命を預かる仕事という点で改めて、身の引き締まる思いで保育にあたっています。

  • 園内研修

    法人研修

    毎年4園の職員100名以上が一堂にかいし、理事長の話を聞いたり講師の先生から貴重な講義が受けられ勉強になります。
    それぞれが専門性を持って働き、お互いの考え方や視点に気づく機会でもあり経験年数の多い、少ないに関らず発言できます。
    4園の特徴を知り法人の明るく楽しい雰囲気が伝わってきました。

  • 園内研修

    キャリアアップ研修

    勤務時間内に園外に出て研修する機会があります。
    キャリアにあった研修に参加させてもらえるので、子どもの発達から保護者対応、心の発達、体育遊び、音楽遊び、造形遊びなど保育の質の向上させるうえで多くを学ぶ機会があります。

  • 園内研修

    海外研修

    民間保育園協会からのお誘いで、アメリカ・イタリアなど海外の保育事情や見聞を広めるための研修です。
    勤務として参加でき、個人では味わうことのできない多くの学びがあります。

Career Advance

キャリアアップモデル例

  • 令和元年4月1日現在の給与表を適用
  • 保育士と幼稚園教諭の両資格を有する
  • 収入に「通勤手当」と「時間外手当」は含まず
  • 「職域加算」には要件あり(認定研修受講等)
  • 短大卒(2年制) Aさんの例

    短大卒(2年制) Aさんの例
    21歳(保育士1年目)職域<無し>
    平均月額 ¥266,800
    24歳(保育士4年目)職域<分野別リーダー>
    平均月額 ¥326,900

    ※平均月額は年間支給額÷12ヶ月で算出
    ※勤続中に認定研修受講等で職域加算あり

  • 短大卒(3年制) Bさんの例

    短大卒(3年制) Bさんの例
    22歳(保育士1年目)職域<無し>
    平均月額 ¥278,600
    25歳(保育士4年目)職域<分野別リーダー>
    平均月額 ¥339,500

    ※平均月額は年間支給額÷12ヶ月で算出
    ※勤続中に認定研修受講等で職域加算あり

  • 四大卒(福祉系) Cさんの例

    四大卒(福祉系) Cさんの例
    23歳(保育士1年目)職域<無し>
    平均月額 ¥290,000
    26歳(保育士4年目)職域<分野別リーダー>
    平均月額 ¥352,000

    ※平均月額は年間支給額÷12ヶ月で算出
    ※勤続中に認定研修受講等で職域加算あり

Survey

職員アンケート

2021年度

正規職員
100人
年契約職員
7人
パート等
14人

2021年度

男性
11人
女性
110人

2021年度

園長
4人
保育教諭
54人
保育士
41人
管理栄養士
7人
栄養士
6人
事務員
4人
保育補助員
5人

「今」を生きる子どもたちに、私たちができること

何もかもに、ドキドキワクワクした頃を覚えていますか?
子どもたちは「今」を生きています。
子どもたちの今を守ることは、子どもたちの未来を守ること。
大人の私たちにできることを一緒に考えましょう。

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保育士が働きやすい保育園独自の調整手当や、住宅借上げ制度を整備しています。

待遇・制度・人材育成
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建物と子ども達が過ごしている様子を見に来ませんか?

実習・見学
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Interview

保育士インタビュー

新任保育士や男性職員、ママ・パパ職員
栄養士や看護師、長く働く保育士
住宅借上げ制度利用者など
保育園で働くいろいろな人のインタビューです。
色々な職員のインタビューを紹介しています。

詳しく見る

社会福祉法人長寿福祉会は、川崎市内に長寿保育園、井田保育園、あさのみ保育園、ふくじゅ保育園の4園を運営する法人です。
採用情報については、保育士、看護師、栄養士、調理員などの求人情報を掲載しております。